May 08, 2011
クレジットカードの利便性の向上
今回のクレジットカード会社の株式も購入しようか考えている。これはもう日常のいたるところでクレジットカードを使用することができるからだ。コンビニで利用できることは大きなターニングポイントになっているのではないか。特に、サインのないサービスは、非常に利便性を向上させることだったと思う。日本では普及してIDカードは海外でどれくらい人気があるのかについてです。 IDカードは、主に身分証明書の役割が多く、読み取りが非常に簡単で便利です。海外でもこのIDカードは非常に普及しており、特にヨーロッパでは多いかと思います。 IDカードのほかEIDカードというカードも登場して、技術も進んでいます。
「クーポンに当選しました」などとメッセージを表示して「Groupon」に誘導する、Grouponとは無関係のサイトがあるとして、グルーポン・ジャパンがこのほど、注意を呼びかける告知文を掲載した。
「おめでとうございます!」などと書かれたポップアップウィンドウでOKボタンをクリックすると、「あなたは幸運な当選者となりました」「クーポンを今すぐ請求しましょう」といったメッセージを表示し、Grouponへ誘導するという。
グルーポン・ジャパンはこのサイトについて、「弊社とは一切関係ない」とし、リンク先へのアクセスや登録などを行わないよう注意を呼びかけている。
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日本ヒューレット・パッカードは2月7日、3つのユニファイドコミュニケーション&コラボレーション(以下、UC&C)ソリューションを発表した。同社が戦略的提携を結んでいるマイクロソフト、アバイア、ポリコム、アルカテル・ルーセントなど、各社のUC製品をニーズに最適化して統合・提供するサービスで、UC&C分野における今回のポートフォリオ拡充を機に、国内でのUC製品提供に一層注力していく構えだという。
今回発表したのは、PBX、IPテレフォニー、ネットワークを最適化する「UC&C Voice Transformation」、デスクトップ環境、ビデオコラボレーションを最適化する「UC&C Virtual Workplace」、ビジネスアプリケーションを最適化する「UC&C Communications Enabled Business Process」の3サービス。それぞれ3月1日から提供開始する。
「UC&C Voice Transformation」は、M&Aや海外拠点とのシステム統合など、業務環境変化に応じて全社的なテレフォニー基盤を集約化し、「運用コストを最適化したコミュニケーション基盤」を構築するサービス。2つ目の「UC&C Virtual Workplace」は、モバイル勤務、在宅勤務といった新しいワークスタイルの実現を支援するサービスで、実現のためのロードマップ策定から、UCを実現する環境構築、保守までを提供するという。
そして3つ目、「UC&C Communications Enabled Business Process」は、各種業務アプリケーションにリアルタイムでコミュニケーションが行える機能を付加するサービス。意思決定の迅速化や業務効率化、顧客満足度向上などに寄与する業務環境の整備を支援するという。
これらのソリューションは、マイクロソフトのUC製品「Lync」、アバイアのIPプラットフォーム製品「Avaya Aura」/マルチベンダ環境でのUCを実現するソフトウェアプラットフォーム製品「Avaya Agile Communication Environment」をはじめ、ポリコムの「ビジュアルコミュニケーションソリューション」、アルカテル・ルーセントの「Visual Communication」、ジェネシスの「Genesys」など、各社のUC製品を使って、顧客企業各社のニーズに最適な形に統合した上で提供する。今回の3ソリューション自体も、日本HPが従来から提供してきたUC&C分野の戦略策定コンサルティングサービス、「Business Value Service」などを通じて蓄積してきたニーズを基に用意したものだという。
市場競争が激化し、環境変化のスピードも増している近年、企業が勝ち残るためには、迅速な意思決定と、それを支える社内外のコミュニケーション環境整備に鍵があると言われている。一方で、海外拠点との通話や会議ための出張など、コミュニケーションコストの削減も課題とされており、昨今はUCが再び注目を集めている。同社ではこの機運の高まりを生かし、各ベンダ製品のメリットを柔軟に生かしたソリューションを積極的に展開していきたいとしている。
朝日ネットは2月7日、同社の開発するクラウド型教育支援システム「マナバ」の導入校が51校に拡大したと発表した。
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マナバは「シンプル・かんたん・そして安心」をコンセプトとした教育機関向けのクラウドサービス。クラウド型サービスの特徴として、機材や保守のコストが抑制され、学部単位から全学までさまざまな規模に対応しつつ、スピーディーに導入が可能。2007年に立命館大学に導入されたのを皮切りに、2010年度第3四半期には大阪教育大学、新潟県立大学などに導入し、現在では51校に拡大したという。
同社によれば、2010年度は文部科学省が推奨する「大学生の就業力育成支援事業」の取組みにおいて、多くの大学が同サービスの導入に至り、大学生へのキャリアサポートシステムとして注目を集めているという。また「教職実践演習」「入学前教育」「卒業後の生涯教育」といった用途にも活用の幅が広がっているといい、来年度には全四年制大学の15%にあたる100大学への導入を目指す。
◆「マナバ」現在の主な導入大学
・立命館大学
・実践女子学園
・慶應義塾大学
・首都大学東京
・奈良女子大学
・東洋大学
・国際基督教大学
・津田塾大学
・北海道大学
・和洋女子大学
・敬愛大学
・吉備国際大学
・大阪商業大学
・白百合女子大学
・福岡女子短期大学
・中京学院大学
・国士舘大学
・エリザベト音楽大学
・鎌倉女子大学
・明星大学
・大阪大谷大学
・佛教大学
・星城大学
・神奈川大学
・摂南大学
・東京経済大学
・桃山学院大学
・東洋英和女学院大学
・千葉科学大学
・四国大学
・大阪教育大学
・新潟県立大学
・ノートルダム清心女子大学
・宮城学院女子大学
※導入価格などの詳細は、ホームページより問い合せのこと。
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